ООО зарегистрировано в декабре 2018 года, на работу по совместительству приняли беременную сотрудницу. В декрет уходить в марте 2019 г. Может ли она получить пособие по БиР по совместительству, или согласно ст. 13 255-ФЗ, в связи с тем, что не полностью отработаны 2 предшествующих года, пособие она получит по основному месту работы с учетом заработка, полученного в 2018 году по совместительству?