Здравствуйте.
Цитата: 1) Выйти на работу и работать пока снова не уйду в декрет. Это будет месяца два 2015 года и часть 2016 года. Тогда как будут считаться декретные и пособие в этом случае?
По умолчанию - из заработка за 2014 и 2015 годы (п.1 ст.14 255-ФЗ).
Периоды отпусков по уходу и по БиР из расчёта исключается (п.3.1 ст14 255-ФЗ), поэтому фактически пособия будут рассчитываться из заработка и календарных дней за два месяца 2015 года.
При этом у Вас будет право заменить 2014 и 2015 годы (один или оба), в которых Вы были в отпуске по уходу на 2012 и 2013.
Цитата: 2) Не выходить пока на работу. В этом случае, если получится "из декрета в декрет", то я получу те же декретные и пособие, что и в первом декрете?
Не получите.
По умолчанию пособия будут рассчитываться всё так же - из заработка за 2014 и 2015 годы (п.1 ст.14 255-ФЗ).
Заработка и отработанных дней в этом периоде у Вас нет, поэтому все пособия будут минимльными.
Если воспользуетесь правом на замену лет, то сможете выбрать для расчёта 2012 год, в котором у вас был (?) заработок и отработанные дни и один из "пустых" годов - 2013,2014 или 2015. В этом случае пособия будут рассчитываться из заработка и календарных дней за отработанное время в 2012 году.
Цитата: Думаю, что выгодней будет второй вариант.
С вероятностью в 50%.
Всё зависит от уровня Вашей заработной платы до выхода в декрет и после выхода из отпуска по уходу в 2015 году.
Что будет выгоднее - легко посчитать:
Расчет декретных в 2024 году: Онлайн калькулятор выплат