Компенсационные выплаты работнику за обучение

Добрый день, вечер. Позволю себе вернуться в тему об оплате за обучение в госуд. вузе (повышение квалификации). Пожалуйста проверьте.
Сотрудник предъявил документы об оплате позднее чем начал обучаться (обучение продолжается, но начало обучения в прошлых налоговых периодах).
Доп. соглашение к трудовому договору составлено ранее, что сотрудник может пройти обучение и повысить квалификацию за счет средств работодателя.
Приказ руководителя составлен, что возникновение производственной необходимости на обучение в вузе обоснован, т.к.......
Можно ли считать возмещение средств на обучение, и учтение их в расходах предприятия за - возмещение средств на обучение или это будет компенсация. (у меня эти два понятия путаются.) про налогообл. читаю в похожих темах - НДФЛ, страх.взносами не облагаются в случаях "возмещения средств", а вот с компенсацией сложнее.
Прошу подсказать, верно ли все, что я поняла про оплату за обучение. Спасибо.